Quando pensamos nos escritórios de grandes empresas e marcas, a primeira imagem que nos vem à mente é de um espaço fechado, conservador, tradicional e, porque não dizer, monótono e sem vida, o que para alguns chega a ser uma ideia sufocante.
Entretanto, hoje muitas empresas buscam um estilo mais informal, as vezes beirando o lúdico, na esperança de tornar o ambiente de trabalho um lugar mais proveitoso, e assim estimular seus funcionários, deixando-os felizes, inspirados e aumentando a produtividade.
Para algumas dessas organizações – principalmente as que exigem constante trabalho criativo – estes escritórios oferecem uma grande vantagem na hora de auxiliar os funcionários em seus trabalhos.
Veja abaixo algumas empresas que saíram do padrão e transformaram o conceito de seus escritórios na busca por melhores resultados.
PmWeb
A PmWeb é uma empresa especializada em Marketing na nuvem que possui escritórios em São Paulo e Porto Alegre. O design de cada um deles foi pensado individualmente, tudo para combinar com o perfil dos diferentes funcionários das diferentes sedes.
Buscando mais interação entre as equipes, a empresa também organiza um evento chamado “PmWeb Rockin’School” onde as pessoas compartilham seus conhecimentos de vida e profissionais.
Além disso, a PmWeb realiza piqueniques, onde cada um se responsabiliza por comidas e bebidas; por lá, esse evento é chamado de “Dia da Felicidade Sem Fim”, e ocorrem além de festas mensais para os aniversariantes, happy hours organizados dentro da própria empresa.
Spotify
Com sedes em Nova York e Estocolmo, a Spotify é responsável por um serviço musical em streaming digital, onde o usuário é capaz de montar sua própria trilha sonora de acordo com o seu gosto.
Seus escritórios contam com uma linguagem bastante descontraída, com pufes, sofás, uma pequena biblioteca e fliperamas para os momentos de ócio criativo de seus funcionários.
A empresa também organiza eventos onde todos apresentam suas habilidades musicais – o que conversa diretamente com a proposta da Spotify -, os funcionários podem ainda tomar um merecido café e fazer as refeições ao longo do dia em uma cozinha estilizada e pensada para eles.
PokerStars
A Poker Stars é o maior site de poker online do mundo; já são mais de 63 milhões de pessoas cadastradas nos quatro cantos do planeta! Realiza periodicamente vários torneios de Poker online e presenciais contando com a participação de craques do esporte.
Com design e estrutura inovadora, seu escritório – localizado em Londres, na Inglaterra – apresenta uma proposta criativa com um visual que chama a atenção.
Para alcançar esse resultado, foram contratados os profissionais da Area Sq. O objetivo era transformar o ambiente em um espaço muito mais dinâmico e que refletisse a produtividade da empresa. Simbolos como o naipe de espadas – Marca da PokerStars – foram impressos em revestimentos das paredes, vidros e mobiliário, além de cores cítricas e quentes para dar um ar mais vivo e fugir do clima frio e monocromático de escritórios tradicionais.
Talvez uma das maiores referências quando falamos de empresas com escritórios criativos seja o Google.
Misturando um design “clean” e lúdico, a decoração dos escritórios do Google ilustra a irreverência e a busca pela inovação na hora de transformar seus espaços para o bem estar de seus funcionários.
É uma das empresas que recorrem ao tobogã como um apelo jocoso para o entretenimento dos funcionários. Salas de leituras, de jogos, salas de descanso, uma pequena lanchonete e até uma academia também fazem parte da proposta arrojada da empresa.
O escritório da maior rede social usada atualmente, criada por Mark Zuckerberg, não poderia ficar fora deste ranking.
Parece que estamos olhando para um verdadeiro clube. Mas na verdade este espaço concentra uma série de atividades para manter seus funcionários em constante processo criativo.
Grandes praças de alimentação ou recreação e espaços de convívio favorecem a interação entre os funcionários da empresa, que conta com um espaço fora do comum.
A decoração do escritório em arte grafiti é um estilo cada vez mais procurado por designers de todo o mundo para personalizar ambientes.
Grandes empresas procuram grandes resultados, e estes são o reflexo da satisfação que seus funcionários sentem ao trabalhar para essas marcas. E na busca pela inovação e pela entrega em seus trabalhos, as organizações investem no bem estar e em transformar o tempo dedicado ao trabalho, uma atividade satisfatória e até mesmo prazerosa, e assim sua equipe projetará o melhor de si na busca por resultados.
